如何處理工傷個案【網上課程】

早前紅館一場演唱會出現意外,有舞台表演者嚴重受傷。一個月後,安達臣工地出現嚴重事故,多人傷亡。這兩件不幸事件,引起社會大眾對工傷的關注。僱員因工受傷的權益列於香港法例第282章《僱員補償條例》,但由於過程繁瑣,僱主僱員都對望而生畏。到底何謂工傷?工傷補償適用於甚麼人?如何計算賠償?僱主又有何補償責任?

  1. 時事分析:工傷補償適用於舞台表演者、地盤工人嗎?
  2. 人身傷亡及工傷的定義
  3. 不同聘用方式的僱員所受到的保障
    – 
    自僱人士
    – 
    兼職
    – 
    外判
    – 
    合約員工
  4. 僱主的補償責任及證明責任的處理
    – 
    僱主對已離職之受傷僱員的工傷病假賠償責任
  5. 工傷補償申索方式及時限
    – 
    僱員在工傷意外後應做甚麼 ? 處理工傷的訴訟流程
    – 
    若因工受傷之僱員已請超過七日病假,惟遲遲未能完成判傷手續
  6. 僱主可怎樣促進有關工傷個案之索償?
  7. 工傷補償的計算方法及評估
    – 
    判傷須知
    – 
    受傷僱員在判傷前能否繼續工作?應該獲得病假直至判傷為止 ?
  8. 怎樣避免及預防僱員濫用工傷?
  9. 復工的處理
  10. 法律援助的申請

我將學到什麼

  • 到底何謂工傷?
  • 工傷補償適用於甚麼人?
  • 如何計算賠償?
  • 僱主又有何補償責任?

資源

網上重溫

  • 無限次重溫,於報讀起計30天
    02:47:08
  • 無限次重溫,於報讀起計30天
    02:36:28

筆記

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活動詳情


時長:6小時
售價 :  HK$2,000 
語言: 廣東話
筆記: 提供數碼版筆記下載
重溫期限: 30天 (錄影於兩課直播後7個工作天內上載,於上載日起計30天)
觀看權限: 每個報名可於一部裝置上收看
直播工具: Zoom

導師

Mr. Lawrence Li, LLM 李錫強先
  • 法學碩士,現任一所法律服務公司的專業顧問
  • 中港勞動法學會會長
  • 香港調解專業協會主席
  • 資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
  • 商貿及人事糾紛專家,經常舉辦商業及法律研討會
  • 曾為本地大學及培訓機構教授多項課程,慣常以深入淺出的手法,分析大量法庭案例實務教授
  • 曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問,對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究