撰寫僱傭合約
很多學員的問題都和他們公司自己撰寫的僱傭合約有關，所以我將他 …
HK Employment Ordinance
產檢假期問題
有同學想請教產檢假期問題： 員工已經儲落80天有薪病假，公司 …
小費算唔算工資？
我們HR在計算薪酬時，最重要是理解甚麼是工資，甚麼不是。不同 …
雙糧（年終酬金）的條款可以這樣寫嗎？年終酬金是約定還是法定？
雙糧（年終酬金）的條款可以這樣寫嗎？年終酬金是約定還是法定？ …
一個以713計算工資的大問題！以731計算工資對那些僱員不公平？
同學的提問： 記得有一次在《僱傭條例》證書課程的課堂上，有位 …
A recent case of I.O.D. (Injury while On Duty) Abuse
Doubtful Cases An employer is …
A recent case of I.O.D. (Injury while On Duty) Abuse Read More »
香港法律上有無理解僱嗎？甚麼是解僱的「正當理由」？
早前分享了一個關於遲到扣薪的勞工法例案例，這次為大家分享另一 …
遲到扣薪 可以嗎？
員工遲到問題經常令僱主非常頭痛，遲到不但造成僱主經濟上的損失 …
年假(Annual leave)累積到 80日或以上怎樣處理？
同學在2020年問到：公司有部份年資較長的員工累積了 80日 …
僱員被強制檢疫期間，僱主需要發薪水嗎？違反強制檢疫的刑罰是什麽？
(也請參考另外一篇文章：HR 須要知道的Covid-19 資 …